世界杯开户官方网章程

（2020年1月经世界杯开户官方网省教育厅核准）　

序  言

世界杯开户官方网源于1951年建校的世界杯开户官方网铁路管理局中级技术学校，历经世界杯开户官方网铁路学校、世界杯开户官方网铁路运输机械学校、世界杯开户官方网铁道学院、世界杯开户官方网铁路局技术学校、世界杯开户官方网铁路机械学校等办学时期。2000年3月,世界杯开户官方网铁路机械学校、世界杯开户官方网铁路局广播电视大学、世界杯开户官方网铁路成人中专合并为新的世界杯开户官方网铁路机械学校，2000年10月改建为世界杯开户官方网铁道职业技术学院，2004年11月学院由隶属铁道部划归世界杯开户官方网省人民政府管理，2010年11月更名为世界杯开户官方网。2014年7月，学院以优秀等次通过“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目验收，成为全国百所国家骨干高职院校之一。

第一章  总  则

第一条  为保障和促进学校依法自主办学，建立现代大学制度，推进现代职教体系建设，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》等相关法律规定，制定本章程。

第二条  学院中文名称是世界杯开户官方网，简称世界杯开户官方网。英文名称是Shandong Polytechnic，英文缩写是SDP。

学院法定住所为世界杯开户官方网市经十东路23000号。学院现有解放路62号、经十东路23000号、黄台南路68—1号三个校区。

第三条  学院官方网址：www.sdp.edu.cn。

第四条  学院是由世界杯开户官方网省人民政府举办的全日制公办普通高等职业学校，由世界杯开户官方网省教育厅主管。

第五条  学院为公益事业单位，具有独立法人资格，依法享有办学自主权，独立承担法律责任。

院长为学院的法定代表人。

第六条  学院依法享有下列自主权：

（一）按照实际需要和精简、效能的原则，自主确定教学、科研、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备；

（二）在人员控制总量内，按规定自主制定岗位设置方案；

（三）自主制定教师到企业兼职从事科技成果转化活动的办法和离岗创业办法；

（四）自主制定本校教师职称评审、岗位聘用办法和操作方案；

（五）根据社会需求、办学条件和国家核定办学规模，自主调整专业结构，自主确定专业招生规模，自主制定招生方案；

（六）在完成国家规定教学任务、使用统一教材基础上，自主制定教学计划、选编专业教材、组织教学活动；

（七）依法自主管理科研项目，支配科研经费；

（八）法律、法规、规章规定的其他自主权。

第七条  学院实行中国共产党世界杯开户官方网委员会领导下的院长负责制，坚持党委领导、院长负责、教授治学、民主管理。

第八条  学院主要实施全日制高等（专科）职业教育，积极推进现代职业教育体系建设，举办多种形式的继续教育、中外合作办学教育和留学生教育。学院依法颁发学业证书，积极推动毕业证书与职业教育资格证书对接。

第九条 学院根据社会需要和办学条件，按照国家核定的标准保持适度的办学规模。

第十条  学院坚持“路地融通”专业特色，专业设置涵盖交通运输、制造、电子信息、土建、财经、生化与药品、轻纺食品等专业大类。学院根据国家、社会和学科专业需求，统筹制定学科专业发展规划，依法进行学科专业设置和结构调整。

第十一条  学院的校训为“知能共进、德道同优”，校风为“团结、勤奋、求实、创新”，教风为“敬业、身正”，学风为“笃学、创新”。

第十二条  学院确定每年10月的第3个周六为校庆日。

第十三条  学院实行党务公开、校务公开和信息公开制度，依法接受监督。

第二章  学校功能

第十四条  学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持中国共产党的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，遵循高等职业教育办学规律，坚持为社会主义现代化建设服务、为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学院以人才培养工作为中心，开展教育教学、科学研究、社会服务和文化传承创新、国际交流合作等活动。

第十五条  学院坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，对接轨道交通产业链、服务区域经济社会发展，深化产教融合、校企合作，培养适合行业和市场需求的高素质技术技能人才。

第十六条  学院坚持教学中心地位，根据社会需求确定人才培养目标，“以实践能力培养为核心的职业能力培养、以创新创造发明为导向的创新精神培养和以中华美德教育为引领的人文素质教育”为线索，创新“三线贯穿”人才培养模式，制定人才培养方案。

第十七条  学院人才培养坚持质量为先，健全以质量提升为导向的教学监控与质量评价体系，定期发布人才培养质量年度报告，确保人才培养质量。

第十八条  学院重视学生就业工作，加强就业工作指导，开拓毕业生就业渠道，积极开展创新创业教育，做好“8215”企业回访（对80%的毕业生2年内回访，对10%的优秀毕业生5年内回访），努力提高毕业生就业质量。

第十九条  学院创新学术研究体制机制，保证教科研经费投入，多渠道开展创新教育，推动学术进步、科技创新和成果转化，不断提高教科研水平和创新能力。

第二十条  学院创新社会服务体制机制，积极利用行业背景和办学资源优势，开展各类教育培训与技能鉴定、技术服务、对口支援等工作，提高学院社会服务能力。

第二十一条  学院充分发挥文化育人功能，积极培育和践行社会主义核心价值观，实现文化建设与人才培养的有机融合，促进师生全面发展。

第二十二条  学院积极弘扬民族优秀文化传统和现代工业文明，建设融合铁路产业文化的校园文化，积极与铁路行业、企业开展多种形式的文化实践活动，推动先进文化的传承和创新。

第三章  学  生

第二十三条  学生是指被学院依法录取并取得入学资格，具有学院学籍的受教育者。

第二十四条  学生享有下列权利：

（一）公平接受学院教育，平等使用学院公共教育资源，获得在校学习生活所必需的基本条件保障；

（二）按国家、省及学院规定的程序和标准申请奖学金、助学金、助学贷款、学费减免及勤工助学岗位；

（三）平等获得就业和职业生涯规划指导服务；

（四）参加思想政治教育、创新创业、文化体育、社会实践及学生社团等活动；

（五）在思想品德、学业成绩、身心发展以及综合素质等方面获得公正评价，达到学院规定的学业标准和技能标准，获得相应的学历证书和职业资格证书；

（六）参与学院民主管理和监督，对学院改革发展提出意见、建议；

（七）对学院给予的处分或者处理可进行陈述、申辩，按程序向学院或者教育行政主管部门提出申诉；对学院、校内工作人员侵犯其人身、财产等合法权益的行为，依法申请复议或提起诉讼；

（八）法律、法规规定的其他权利。

第二十五条  学生履行下列义务：

（一）尊敬师长，团结同学，诚信笃学，完成规定学业；

（二）遵章守纪，践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德，养成良好的思想品德和行为习惯；

（三）爱护并合理使用学院公共教育教学资源和生活设施，节约学院资源；

（四）爱护学院声誉，维护学院利益；

（五）按规定缴纳学费等各项费用，履行获得资助所承诺的相应义务；

（六）法律、法规规定的其他义务。

第二十六条 学生是教育教学活动的主体。学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为根本任务，教育引导学生树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强学生的中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，培育和践行社会主义核心价值观，培养奋斗精神，增强综合素质，立志肩负起中华民族伟大复兴的时代重任。

第二十七条  学院重视学生职业素质培养，提高学生的综合职业素质和适应能力，培养德技双馨、身心双健的技能人才和高素质劳动者。

第二十八条  学院把学生的全面发展作为重要的目标，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，加强对特殊群体学生的关爱，培育学生自尊自信、理性平和、积极向上的心态。

第二十九条  学院建立学生管理制度和学生考核评价机制，对表现优秀的学生和集体给予表彰和奖励，对违纪学生给予相应的纪律处分。

第三十条  学院建立和完善学生权利保护制度及权益救济机制，维护学生合法权益。不断完善“奖、助、贷、补、免”学生资助体系，奖励优秀学生，为困难学生提供必要的指导和帮助。加强对学生资助的监督管理，确保公平、公正、公开。

第四章  教职工

第三十一条  教职工由学院教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤技能人员组成。

第三十二条  学院依法对教职工实行聘用制度和岗位管理制度。定期对教职工进行考核，考核结果作为对各类人员聘任、晋升和奖惩的依据。

第三十三条  学院教职工依法享有下列权利：

（一）依法开展教育教学、科研等岗位要求的工作，进行教育教学改革，参加学术团体，开展学术活动；

（二）知悉学院改革、建设和发展的重大事项，对学院事务提出意见和建议，参与民主管理；

（三）公平地获得个人发展所需的相应工作和学习机会；

（四）在工作业绩、工作能力等方面获得公正评价，公平地获得各级各类奖励及各种荣誉称号，按其工作职责使用学院的公共资源；

（五）对职称、待遇、纪律处分等涉及其切身利益的相关决定表达异议，提出申诉，并请求处理；

（六）法律、法规规定的其他权利。

第三十四条  学院教职工依法履行下列义务：

（一）拥护中国共产党的领导，忠于祖国，忠于人民，忠于党和人民的教育事业；

（二）遵守宪法、法律、法规和学院规章制度，履职尽责；

（三）遵守职业道德、学术规范，严以律己，为人师表；

（四）爱岗敬业，勤奋工作，教书育人，传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人；

（五）坚持言行雅正，秉持公平诚信，坚守廉洁自律，积极奉献社会；

（六）关心爱护学生，保护学生身心健康，维护学生合法权益；

（七）珍惜和维护学院名誉，不得损害学院利益；

（八）法律、法规、规章规定和学院规定的其他义务。

第三十五条  教师是学院发展的第一资源。学院重视师资队伍建设发展，落实各类进修培训制度，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

第三十六条  学院坚持以人为本，依法逐步提高教职工福利待遇，建立和健全教职工权益保护机制，维护教职工合法权益。

第三十七条  学院建立各类表彰奖励制度，对为学院发展做出突出贡献的教职工给予表彰、奖励。按照事业单位管理的有关规定，对违反纪律的教职工给予相应处分。

第三十八条  学院重视“双师型”教师队伍建设，积极落实教师企业顶岗实践制度，不断提高教师双师素质。

第三十九条  兼职教授、外籍教师等在学院从事教育教学活动的人员，依法享受相应的权利，履行相应的义务。